האזן לקריינות
(מדרגים 0, ניקוד 0)
מה למדנו על עצמנו בתקופת הקורונה?
אילו אתגרים חדשים ואילו הזדמנויות פוגשים האנשים שמטפלים בכל אלה שזקוקים לסיוע נפשי כתוצאה ממגפת הקורונה?
ומה חווים המטפלים והיועצים, שגם הם, כמו כולנו, חווים משבר וטראומה? ד"ר ורדה זילברברג (PhD ), מייסדת מכון זיו לפיתוח ארגוני - מומחית בתהליכי פיתוח ארגוני בארגונים, בשילוב אסטרטגיה, תרבות ואתיקה. פסיכולוגית ויועצת בכירה בעלת ניסיון רב בהובלת פרויקטים של שינוי וצמיחה ארגוניים בחברות גדולות וייחודיות בארץ ובעולם. עשתה דוקטורט באתיקה ארגונית ולימדה קורסים רבים במוסדות להשכלה גבוהה בתחום הפסיכולוגיה הארגונית, פיתחה ועמדה בראש מספר תכניות לתארים מתקדמים. הכשירה והדריכה דורות רבים של יועצים ארגוניים בישראל.
ד"ר ורדה זילברברג (PhD ), מייסדת מכון זיו לפיתוח ארגוני - מומחית בתהליכי פיתוח ארגוני בארגונים, בשילוב אסטרטגיה, תרבות ואתיקה. פסיכולוגית ויועצת בכירה בעלת ניסיון רב בהובלת פרויקטים של שינוי וצמיחה ארגוניים בחברות גדולות וייחודיות בארץ ובעולם. עשתה דוקטורט באתיקה ארגונית ולימדה קורסים רבים במוסדות להשכלה גבוהה בתחום הפסיכולוגיה הארגונית, פיתחה ועמדה בראש מספר תכניות לתארים מתקדמים. הכשירה והדריכה דורות רבים של יועצים ארגוניים בישראל.
משבר הקורונה גרם לקשיים רבים ברמה האישית, החברתית והכלכלית – אבל האם הרווחנו גם משהו מהתקופה הקשה הזאת?
קבוצת אנשי טיפול וייעוץ מהשורה הראשונה חולקים את חוויותיהם האישיות והמקצועיות כחומר למחשבה וללמידה. כל אחד מפרקי הספר מציע זווית מקצועית ואישית אחרת. בין הכותבים פסיכולוגים, עובדים סוציאליים, יועצים ארגוניים, מטפלים בפסיכודרמה, ביבליותרפיה, צילום ועוד'